Diversidad, equidad e inclusión

Hace más de 80 años, Unitus se fundó para ayudar a cerrar la brecha de la provisión de recursos financieros para los grupos y comunidades desatendidas en el área de Portland. Hoy en día, seguimos aumentando ese compromiso con la inclusión financiera para todos en nuestra comunidad.

Grupo diverso con las manos juntas

Nuestra misión DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión)

Grupo diverso con las manos juntas
Nos dedicamos a fomentar una cultura de pertenencia para nuestros empleados y miembros, celebrando la diversidad, inspirando el crecimiento continuo y manteniéndonos firmes contra la injusticia, creando un entorno seguro e inclusivo para nuestros empleados y las comunidades a las que servimos.

Mejor juntos

Construir un entorno inclusivo es un esfuerzo de equipo. Nuestros eventos, oportunidades de voluntariado y grupos de recursos para empleados están abiertos a todos. En Unitus, la mentalidad es realmente la de "un equipo".

Creación de recursos diversos

Defensores de los miembros bilingües

El personal bilingüe de habla hispana está disponible en todas las sucursales para ayudar a los miembros, incluyendo nuestra sucursal virtual.

También hay citas en español.

Construir una plantilla diversa

Seguimos examinando y mejorando nuestros procesos de reclutamiento y contratación, encontrando nuevas formas de atraer a una plantilla más diversa.

Para ayudar a aprender y desarrollar nuestros esfuerzos en materia de DEI, ofrecemos horas mensuales de promoción y hemos creado un comité interno de DEI para examinar los problemas, proporcionar educación y una voz para seguir avanzando.

Mayor accesibilidad

Unitus se compromete a mejorar la accesibilidad de nuestro sitio web y de la banca digital para los visitantes con discapacidad visual.

Además, cada sucursal cuenta con entradas, baños y áreas accesibles para sillas de ruedas para que los miembros realicen sus negocios financieros.

Cultivar la diversidad en el lugar de trabajo

Grupos de Recursos para Empleados (ERGs)

Nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG) son grupos voluntarios, dirigidos por los empleados, cuyo objetivo es fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo alineado con la estrategia empresarial de la cooperativa de crédito. A medida que desarrollamos y aumentamos la diversidad dentro de la organización, nuestro objetivo es añadir grupos adicionales para nuestros empleados. Los grupos de recursos para empleados actuales incluyen:

  • Multicultural (multiétnico) - se esfuerza por ofrecer orientación y apoyo a todos los empleados de diversa procedencia, herencia y etnia.
  • Líderes emergentes - está diseñado para involucrar, conectar y desarrollar a los empleados de Unitus que estén interesados en oportunidades de liderazgo.

Nuestra composición

Reconocemos la necesidad de una plantilla diversa y estamos construyendo una plantilla más diversa y fuerte que nunca. Cultivar la diversidad en el lugar de trabajo es algo por lo que nos esforzamos cada día y trabajamos para ser intencionales en cada caso.

  • ¿Qué estamos haciendo para conseguirlo? Evaluamos continuamente la experiencia en el lugar de trabajo, incluidas todas nuestras políticas y procesos.

Rendición de cuentas

Nos aseguramos de que las decisiones que tomamos están en consonancia con nuestros valores compartidos y nuestras definiciones de diversidad, equidad e inclusión. Esto nos permite responsabilizarnos de nuestra aspiración de construir una empresa más diversa. También entendemos que es un viaje, no un destino, lo que nos ayuda a aprender de cada oportunidad.

¿Te vas tan pronto?

Al hacer clic en este enlace saldrá de la Cooperativa de Crédito Comunitaria Unitus para visitar a uno de nuestros socios de confianza. Si esto se hizo por error, por favor haga clic en cancelar. De lo contrario, ¡vuelva a visitarnos cuando quiera!

 

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